P Uutispaivitys Suomi
Päivänpaikka.fi P Uutispaivitys
Blogi Maailma Matkailu Paikalliset Politiikka Talous Tekniikka

Viking Line Avoimet Työpaikat – Yli 40 Paikkaa Laivoille 2025–2026

Antti Lehtinen Heikkila • 2026-04-01 • Tarkistanut Sofia Niemi

Viking Line avaa rekrytointioven yli 40 eri ammattiin laivoillaan ja maissa toimivissa yksiköissään. Itämeren risteilyliikenteessä pitkään toiminut yhtiö etsii vuosille 2025 ja 2026 sekä vakituisia että määräaikaisia työntekijöitä ravintola-alalle, merenkulkuun sekä myynti- ja hoitotehtäviin.

Laivatyöskentely tarjoaa vaihtoehdon perinteisille maapohjaisille töille. M/S Viking Cinderella, Gabriella, Glory, Grace ja XPRS muodostavat laivaston, jossa henkilöstö palvelee matkustajia Suomen, Ruotsin ja Viron välisillä reiteillä. Työpaikkoja on tarjolla niin merellä kuin konttoreissa ja terminaaleissa.

Mitä avoimia työpaikkoja Viking Line:lla on?

Työtyypit
Työntekijäedut

Avointen paikkojen kirjo on laaja. Indeed-palvelussa on listattuna 6–7 aktiivista hakua, kun taas yhtiön omat kanavat kattavat laajemman valikoiman eri ammattialoja.

  • Yli 40 eri ammattia haussa laivoille ja maihin
  • Vakituisia ja määräaikaisia sopimuksia saatavilla
  • Ravintola-alan esimiespaikkoja avoinna useisiin osastoihin
  • Sairaanhoitajan paikka M/S Viking XPRS:llä
  • Urat alkavat usein kesätöistä tai keikoista
  • Toiminta viidellä eri aluksella
  • Maatyöpaikat neljässä maassa: Suomi, Ruotsi, Ahvenanmaa ja Viro
Aspekti Tieto
Laivat M/S Viking Cinderella, Gabriella, Glory, Grace, XPRS
Työpaikkatyypit Vakituiset ja määräaikaiset
Hakukanava Yhtiön verkkosivut ja Indeed
Toimipisteet maissa Konttorit ja terminaalit Suomessa, Ruotsissa ja Ahvenanmaalla
Toimialat laivoilla Ravintola, myymälä, keittiö, hotellipalvelut, viihde, konferenssi, security, sairaanhoito
Harjoittelumahdollisuudet Saatavilla vuodelle 2026

Kuinka haen töihin Viking Line:lle?

Hakeminen tapahtuu ensisijaisesti Viking Line – Hae työtä -sivuston kautta. Jokaisella maalla on oma hakujärjestelmänsä, joten Suomessa asuvien tulee käyttää suomenkielistä portaalia, kun taas Ruotsissa, Ahvenanmaalla ja Virossa toimivat omat kanavansa.

Hakemuksen jättäminen

Hakuprosessi alkaa verkossa täytettävällä lomakkeella. Viking Line – Työskentele laivalla -osiossa on eritelty laivatöiden erityisvaatimukset. Harjoittelupaikkoja hakevien tulee huomioida, että oppilaitoksen tulee järjestää voimassa oleva sairaus- ja tapaturmavakuutus.

Rekrytointiprosessin eteneminen

Valinta tehdään kunkin maan omien rekrytointiohjelmien mukaisesti. Prosessi voi sisältää haastatteluja ja soveltuvuusarvioita riippuen haetusta tehtävästä. Kesätyö- ja keikkasijoitukset toimivat usein porttina vakituiseen työsuhteeseen.

Käytännön vinkki hakijalle

Urat Viking Line:lla käynnistyvät usein kesätyö- tai keikkasijoituksista, joista on mahdollista edetä vakituiseen työsuhteeseen. Hakeminen kannattaa aloittaa suoraan yhtiön omilta rekrytointisivuilta.

Millaisia työpaikkoja Viking Line tarjoaa?

Tehtäväkirjo kattaa laajasti eri ammattialoja. Merityöpaikat jakautuvat tekniseen henkilöstöön, ravintolatyöntekijöihin ja asiakaspalveluhenkilöstöön.

Ravintola- ja johtotehtävät

Ravintola-alan vakituisissa paikoissa haetaan esimiehiä (cateringförman, hovmästare, barmästare) baariin ja kokousosastoille. Vuorovastaavia etsitään kahvilaan, buffetravintolaan, à la carte -ravintolaan ja baariin. Tarjoilijoiden tarve on jatkuva kaikissa ravintolaosastoissa. Tehtäviin kuuluu johtamista, tarjoilua, myyntiä ja asiakaspalvelua sekä kannattavuusvastuuta. Edellytyksenä on ravintola-alan koulutus tai kokemus, ja esimieskoulutus katsotaan eduksi.

Tekninen henkilöstö ja merimiehet

Laivojen kone- ja kansiosastoille haetaan vahtimiehiä (kone), konemiehiä, korjausmiehiä, sähkömiehiä, puolimatruuseja, matruuseja ja pursimiehiä. Nämä paikat täytetään sekä vakituisina että sijaisuuksina. Tehtävissä edellytetään positiivista tiimihenkeä ja itsenäistä työskentelyotetta.

Myynti ja asiakaspalvelu

Taxfree-myymälöihin etsitään shoppinghosteja ja cateringspecialisteja. Myynti keskittyy kosmetiikkaan, tuoksuihin, alkoholiin, muotiin ja makeisiin. Tehtävä edellyttää myyntihenkisyyttä ja asiakaspalvelutaitoja.

Sosiaali- ja terveysala

M/S Viking XPRS:lle haetaan sairaanhoitajaa. Yhtiö tarjoaa tässä tehtävässä merkittävän edun: menomatkat töihin maksetaan mistä tahansa Suomesta.

Opiskelijoiden harjoittelut

Tuleville ammattilaisille on tarjolla harjoittelupaikkoja. Kokkiharjoittelupaikkoja on avoinna vuodelle 2026, ja lisäksi haetaan kosmetologin työharjoittelijoita. Harjoittelun edellytyksenä on, että oppilaitos järjestää harjoittelijalle sairaus- ja tapaturmavakuutuksen.

Mitkä ovat Viking Line:n työehdot ja palkkaus?

Työehdot vaihtelevat tehtäväkohtaisesti. Maatyöpaikkojen ehdot noudattavat kunkin maan työlainsäädäntöä, kun taas laivatöissä sovelletaan merityölakeja ja työehtosopimuksia.

Merkittävä etu vakituisille

Ravintola-alan vakituisissa tehtävissä työntekijät saavat yli puolet vuodesta vapaata täydellä palkalla. Lisäksi yhtiö maksaa esimerkiksi sairaanhoitajien menomatkat työhön mistä tahansa Suomesta.

Palkkatiedoissa vaihtelua

Tarkat palkkasummat vaihtelevat tehtäväkohtaisesti. Indeed-palvelusta löytyy hakutuloksia eri ammattien palkkatasoista, mutta viralliset tiedot kannattaa varmistaa suoraan rekrytointiprosessin yhteydessä.

Yhtiö markkinoi itseään vakaana työnantajana, jolla on 60 vuoden kokemus alalta. Työntekijät kuvailevat iloista tiimihenkeä ja monipuolisia työtehtäviä.

Miten ura Viking Line:lla etenee aikajärjestyksessä?

Uran rakentuminen laivayhtiössä noudattaa tyypillistä kaavaa, jossa määräaikaisuudet johtavat usein vakituiseen työsuhteeseen.

  1. Aloitus määräaikaisena tai harjoittelijana: Useimmat työntekijät aloittavat kausiluonteisissa tai opiskelijatehtävissä.
  2. Kesätyökausi tai keikkasijoitukset: Kertaluonteiset sijaisuudet tarjoavat mahdollisuuden tutustua laivaan ja työyhteisöön.
  3. Mahdollinen vakituinen työsuhde: Hyvin suoriutuvat työntekijät voivat saada vakituisen paikan kausityön päätyttyä.
  4. Edistyminen esimiestehtäviin: Kokeneet työntekijät voivat edetä vuorovastaavan tai osastoesimiehen tehtäviin.

Mitkä tiedot on vahvistettu ja mitä jää epäselväksi?

Vahvistetut faktat Varmistamatta olevat seikat
Yli 40 ammattia avoinna laivoilla Tarkat palkkalukemat tehtäväkohtaisesti
Viisi alusta operatiossa (Cinderella, Gabriella, Glory, Grace, XPRS) Tarkat henkilöstömäärät kullekin alukselle
Menomatkat maksetaan tietyissä tehtävissä (sairaanhoitaja) Rekrytoinnin täsmällinen aikataulu
Yli puolet vuodesta vapaata ravintola-alan vakituisissa Konkreettiset edut määräaikaisissa tehtävissä
60 vuoden työnantajahistoria Tulevat rekrytointiaallot vuoden 2026 jälkeen

Viking Line työmarkkinoiden kontekstissa

Viking Line toimii Itämeren risteilyliikenteen kilpaillulla alalla, jossa työnantajat kilpailevat sekä osaavasta henkilöstöstä että asiakkaista. Yhtiön 60 vuoden historia antaa sille vakaan aseman työnantajana, joka pystyy tarjoamaan pitkäjänteisiä uramahdollisuuksia.

Laivatyö poikkeaa monin tavoin perinteisestä toimistotyöstä. Työajat noudattavat laivojen liikenneaikatauluja, ja työntekijät asuvat vuorotöiden ajan laivalla. Vertailu muihin merenkulkualan yrityksiin osoittaa, että työrytmit vaihtelevat 10–21 päivän työ- ja vapausjaksoihin, vaikka tämä tieto koskeekin toista yhtiötä.

Lähteet ja viralliset tiedotteet

Artikkelin tiedot perustuvat Viking Linen virallisiin rekrytointikanaviin ja työnhakupalveluiden tietoihin.

Viking Line tarjoaa monipuolisia avoimia työpaikkoja laivoillaan ja maissa, keskittyen erityisesti ravintola-alan, merimiesten, myynti- ja hoitotyön tehtäviin vuodelle 2025 ja 2026.

Indeed.com – Viking Line työpaikat

Urat alkavat usein kesätöistä tai keikoista, joista voi edetä vakituiseen työhön.

Viking Line – Hae työtä

Yhteenveto ja seuraavat askeleet

Viking Line tarjoaa vuosille 2025 ja 2026 kattavan valikoiman työpaikkoja aina ravintola-alan esimiehistä teknisiin merimiestehtäviin. Hakuprosessi on keskitetty yhtiön verkkosivuille, ja uran voi aloittaa usein määräaikaisista tehtävistä. Vakituisissa ravintola-alan tehtävissä tarjottava yli puolen vuoden vapaa täydellä palkalla muodostaa merkittävän kilpailuedun työnantajamarkkinoilla. Hakijan kannattaa tutustua Viking Line – Hae työtä -sivustoon ja jättää hakemus mahdollisimman pian, sillä paikat täytetään jatkuvalla haulla.

Usein kysytyt kysymykset

Voiko harjoittelun kautta saada vakituisen työpaikan Viking Line:lla?

Kyllä, harjoittelupaikat toimivat usein väylänä vakituiseen työsuhteeseen. Etenkin kokki- ja kosmetologiharjoittelijat voivat edetä määräaikaisiin ja lopulta vakituisiin tehtäviin suoriutumisensa perusteella.

Maksaako Viking Line matkat töihin?

Tietyissä tehtävissä kyllä. Esimerkiksi M/S Viking XPRS:n sairaanhoitajan paikassa yhtiö maksaa menomatkat mistä tahansa Suomesta. Ravintola-alan tehtävissä vastaavaa etua ei ole erikseen mainittu.

Millaisia laivoja Viking Line operoi?

Yhtiöllä on viisi alusta: M/S Viking Cinderella, Gabriella, Glory, Grace ja XPRS. Näillä liikennöidään reiteillä Suomen, Ruotsin ja Viron välillä.

Voiko kesätöiden jälkeen saada vakituisen paikan?

Kyllä. Viking Line:n rekrytointimalli perustuu siihen, että urat usein alkavat kesätyöstä tai keikkasijoituksesta, joista edetään vakituiseen työsuhteeseen osaamisen ja tarpeen mukaan.

Missä maissa Viking Line työllistää?

Maatyöpaikkoja on tarjolla Suomessa, Ruotsissa ja Ahvenanmaalla. Laivatöissä työntekijät voivat olla kotoisin näiden alueiden lisäksi myös Virosta, sillä reitit palvelevat kaikkia kolmea maata.

Mitä vaatimuksia merimiestehtäviin asetetaan?

Teknisiin tehtäviin vaaditaan ammatillista osaamista (sähkö-, kone- tai korjaustyö) sekä itsenäistä työskentelykykyä. Kaikissa laivatehtävissä korostetaan positiivista tiimihenkeä ja joustavuutta.

Onko ravintola-alan koulutus pakollinen?

Esimiestehtävissä edellytetään ravintola-alan koulutusta tai vastaavaa kokemusta, ja esimieskoulutus katsotaan eduksi. Tarjoilijan tehtävissä korostetaan käytännön kokemusta asiakaspalvelusta.

Antti Lehtinen Heikkila

Kirjoittajasta

Antti Lehtinen Heikkila

Toimitus yhdistää nopeat päivitykset selkeisiin taustoittaviin oppaisiin.